岗位职责：
1、服从公司统一领导，执行沟通规范、公司管理制度和主管部门相关规定，做好公司部门内部管理以及对外的协调工作。
2、针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定；
部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
3、及时反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理；
4、协调培训部定期组织员工培训，搭建人才梯队，通过晋升制度实现管理岗储备，提升团队稳定性；
任职要求：
1、具有良好的沟通、协调、统筹、决策能力
2、口齿伶俐，工作认真细致，有责任心；
3、认同企业发展理念，爱岗敬业，责任心强，抗压性强，遵守职业道德；
具有高度的敬业精神，愿意同企业一同发展
4、有管理经验或客户资源优先。
公司福利：节假日休息+五险+不定时团建聚餐+正常上下班+交通补助
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
