岗位职责：
1、负责公司的招聘工作
2、根据人力需求，制定招聘计划
3、维护、开拓有效的招聘渠道和资源
5、组织、协调各种招聘工作，规范招聘流程并独立完成招聘任务
6、其他招聘工作的沟通协调工作时间:
1、
8.30-1
2.001
3.00-1
7.30
2、双休职位要求:
1、半年以上HR工作经验
2、熟恶招聘全流程并具备独立分析判断能力
3、具有较强的责任心，执行力、学习能力、沟通能力，抗压能力薪酬福利
1.薪酬:基本工资+招聘提成；
2.福利：双休+五险+国家法定节假日+生日福利+团建等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
