岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对分公司工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控分公司各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、负责项目团队的管理，指导和考核下属工作表现，培养和发展人才队伍；
8、负责审核分公司年度、季度、月度财务预算，报批后，监控预算执行过程，负责对经营管理收入及成本进行总体控制；
9、负责审核财务报表，审核分公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理运用资金，增收节支；
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0、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，五年以上大型公司同等岗位工作经验。
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
6、有丰富的人力资源管理经验和绩效管理经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
