招聘人数：7 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：一、负责营业部训练工作规划（人员能力提升）
1、规划新人培训、岗位培训、专案培训
2、自身授课实数的完善及管理
3、开发分享优秀经验二、训练工作的实施
1、公司下发教案管理与运用
2、公司教案开发与设计
3、对训练效果的评估三、管理
1、及时向主管汇报训练落实情况，可协同查核发现的共性问题展开补强培训
2、协助主管设定KPI指标，并落实执行
3、协助主管，利用各种平台做好公司内的分享与激励
4、其他主管交办事项岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、自备笔记本电脑，熟练运用Excel、Word等报表软件操作；
3、具备市场营销专业、业务岗位专业知识，有同行业相似岗位工作经验者优先考虑；
4、具备良好的抗压能力，能接受出差；
福利及发展：
1.入职缴纳六险一金；
2.享受国家法定节假日、工作满一年享受带薪年休假；
3.享受端午、中秋、春节节礼等；
4.完善的培训体系及晋升机制；
工作时间：8:30-17:30周日单休欢迎有意向人士咨询！我们期待热爱快消品行业并愿意持久在快消品行业长期发展的你！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
