招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试;
2、制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施;
3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;
4、员工档案的建立和管理;
5、员工的相关组织培训
6、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪;
7、办公室日常管理,包括物资采购、出入库、盘点工作;
8、员工文化活动、会议会务组织安排工作。
有两年以上人事行政经验
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