踏入职场，每个人都怀揣着梦想，准备大干一场。职场如江湖，风波诡谲，尤其对于职场新人来说，更是暗流涌动，一不小心就可能掉入各种骗局。今天，我们就来揭秘一些常见的新入职场骗局案例，让你提前打好预防针，避免成为“职场小白鼠”。
案例一：假招聘，真诈骗
- 情景再现：小张在招聘网站上看到一则诱人的高薪职位，面试过程异常顺利，对方要求先缴纳培训费、服装费等费用，小张一时心动，转账后对方便消失无踪。
- 防骗提醒：遇到入职前要求缴纳各种费用的，一定要提高警惕，正规公司不会以此为由收取费用。
案例二：试用期，无底洞
- 情景再现：小李入职一家公司，合同约定三个月试用期。试用期即将结束时，公司以各种理由延长试用期，甚至无休止地压榨劳动力。
- 防骗提醒：了解劳动法规定，试用期最长不得超过六个月。如遇无理延长试用期，要敢于维权。
案例三：空头支票，画饼充饥
- 情景再现：小王入职时，老板承诺年底分红、股权激励等福利。到了年底，这些承诺都成了泡影。
- 防骗提醒：职场新人要理性对待老板的承诺，签订合同前务必看清条款，切勿轻信口头承诺。
案例四：非法集资，陷阱重重
- 情景再现：小赵入职一家金融公司，公司鼓励员工投资内部项目，承诺高额回报。小赵投入大量资金后，公司卷款跑路。
- 防骗提醒：面对高回报投资项目，要保持清醒头脑，切勿盲目跟风，谨防陷入非法集资陷阱。
案例五：培训贷，隐形陷阱
- 情景再现：小陈入职一家公司，公司以提升技能为由，诱导其参加培训并签订贷款协议。小陈后发现培训内容毫无价值，却背上巨额债务。
- 防骗提醒：职场新人要警惕“培训贷”陷阱，签订任何协议前务必仔细阅读条款，避免陷入债务危机。
总结：职场骗局层出不穷，作为职场新人，我们要提高警惕，增强自我保护意识。遇到可疑情况，多请教身边的朋友和同事，必要时寻求法律援助。记住，天下没有免费的午餐，只有脚踏实地，才能在职场中稳步前行。
